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專題培訓(xùn)|格林2021上半年新員工入職培訓(xùn)及分享會圓滿舉行!
格林2021上半年新員工
入職培訓(xùn)及分享會
武漢格林環(huán)保公司2021上半年新員工入職培訓(xùn)及分享會,于6月18日,在格林公司總部舉行。新員工入職培訓(xùn)一直以來都是格林重視的人才培養(yǎng)計劃中的一環(huán),圍繞增進新入職員工對公司的了解,增強員工歸屬感,理解認同企業(yè)文化等初步交流,幫助新員工更快實現(xiàn)融入集體的積極轉(zhuǎn)變。
格林環(huán)保董事長胡總、總經(jīng)理姜總出席會議,表達了對新入職格林人的熱烈歡迎。
初次相識 破冰活動
格林公司站點輻射范圍較廣,為了讓分屬不同站點的新同事快速熟絡(luò)起來,簡單的破冰游戲“別人眼中的自己”,讓新員工快速進入到了團隊角色的狀態(tài)。
企業(yè)介紹 文化解讀
企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的靈魂,讓新員工理解認同企業(yè)價值,啟迪他們?nèi)蘸蠊ぷ鳎瑤椭麄冋业铰殬I(yè)發(fā)展的目標,更能增加員工的自我認同與自信心。
專業(yè)技能 原理技術(shù)分享
運維實操及工藝技術(shù)等課程培訓(xùn),包含了現(xiàn)代污水站運營管理基礎(chǔ)與工藝設(shè)計初步原理等內(nèi)容。這些課程有助于鞏固運營團隊建設(shè),讓新人快速掌握水處理基本工藝原理等入門知識。
深度交流 暢快學(xué)習(xí)
格林團體培訓(xùn)
與格林家人一起轉(zhuǎn)變成長!
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